职位信息
培训部经理

一、岗位职责:

1. 建立公司培训规划,完善培训体系;

2. 设计培训方案;

3. 组织执行培训课程;

4. 完成培训反馈;

5. 执行员工发展计划;

6. 建立岗位胜任素质模型;

7. 组织人才测评

二、岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源或相关专业;

2.有5年及以上人力资源管理或培训管理经验;

3.受过人力资源管理、培训、管理技能、人才测评等方面的培训;

4.具有较强的人力资源及培训规划能力、管理能力、创新、计划组织、高影响度的沟通能力;

5.身体健康,形象气质佳,大方得体。性别不限,最佳年龄30-40岁。

三、工作地点:

总部:昆明市盘龙区北京路987号俊发中心9楼;

四、应聘渠道:

为便于主管第一时间收到您的简历,请登录猎聘网(网址:www.liepin.com)、前程无忧网(网址:www.51job.com)或智联招聘网:(网址:www.zhaopin.com),搜索:昆明贝克诺顿制药有限公司,选择相关岗位进行简历投递。

感谢您对我公司的关注。